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고용보험에 가입이 되어 있다면 받을 수 있는 실업급여, 오늘은 실업급여 모의계산 방법에 대한 안내를 해드리도록 하겠습니다. 고용보험 가입기간에 따라 자격 조건과 수급일 그리고 수급받는 금액이 모두 상이하니, 미리 모의계산을 통해 실업급여 금액을 확인해보세요.
실업급여 모의계산하기
실업급여 자격 확인
실업급여 모의계산을 하기에 앞서 실업급여를 수령할 수 있는 자격을 갖추었는지 사전에 체크하시는게 중요합니다.
실업급여 모의 계산 방법
실업급여 자격 조건 요약
가장 중요한 부분은 비자발적인 사유로 실직 전 직장에서 18개월간 180일 이상 고용보험 가입 기간이 확인되어야함.
실업급여 신청 시 취업을 위한 구직활동이 꼭 필요합니다.
실업급여 모의계산 구직급여일액(1일)
- 1일 구직급여 지급액은 기준이 정해져있습니다. 이직 전 3개월간 평균임금의 약 60%로 기준됩니다.
- 하루 구직급여일액 상한액은 66,000원으로 정해져있습니다.
- 만약 구직급여일액이 최저임금일액의 80% 미만의 경우 최저임금일액의 80%로 지급받게됩니다.
- ✅ 최저임금 기준은 이직일 당시 기준으로 책정됩니다.
실업급여 모의계산 예상지급일 수
실업급여 예상지급일 수는 퇴직시 연령, 고용보험 가입기간에 따라 다름, 최소 120일~최대 270일 까지 지급됨.
위 링크를통해 실업급여 모의계산기로 이동하였다면 자신의 주민번호와 고용보험가입기간을 입력합니다.
고용보험 가입기간을 잘 모르시는 경우 아래 링크를 통해 확인해보세요.
고용보험 가입이력 조회방법 모든 정보를 입력하였다면, 하단의 계산하기를 클릭하여 금액을 확인하실 수 있습니다.
자진퇴사시 실업급여 받을 수 있는 경우
자진퇴사시에도 실업급여 수령이 가능한 경우가 몇가지 있습니다. 간단히 중요한 것들만 알아보겠습니다.
1. 근무 당시 1년 내에 2개월 이상의 아래 사유가 해당될 경우
👉 최저임금 미달의 경우 임금체불된 경우
👉 채용 전 제시된 근로조건과 채용후 조건이 달라진 경우
👉 연장근로 제한 위반
👉 사업장의 장기간 휴업으로 인하여 평균임금 미달된 경우(70%)
2. 직장 내 괴롭힘, 성적이 괴롭힘
3. 가족 및 친족의 질병이 발생하였을때 본인이 간호해야하는 경우(휴직 또는 휴가가 불가능 할 때)
4. 사업장 도산 및 폐업
이외에도 다양한 사유로 실업급여를 받을 수 있는 경우가 있으니 꼭 확인해보시길 바랍니다.
마무리
실업급여를 받기 위한 조건으로 주기적인 구직활동을 해야 합니다. 만약 구직활동을 하지 않을 경우, 실업급여 지원이 중단또는 회수의 가능성이 있으니 꼭 유의하시기 바랍니다. 실업급여는 일시적인 어려움을 겪는 실업자에게 아주 중요한 지원 제도입니다. 이상으로 실업급여 모의계산에 대한 내용을 안내해 드렸습니다. 추가로 궁금한 점이 있으시면 언제든지 물어보시길 바랍니다. 감사합니다.
